【602A講義室】12:30 – 14:00
| S01 | 人と組織のWell-beingな働き方の実現~ポジティブ組織開発定番手法AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)の観点から~ |
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| 企画者 | 鈴木 愛子 | サクセスポイント株式会社 | |
| シンポジスト | 渡辺 誠 | サクセスポイント株式会社 | |
【602A講義室】14:15 – 15:45
| S02 | 「第2回キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査」にみるキャリアコンサルタントの現状とこれから |
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| 企画者 | 下村 英雄 | 労働政策研究・研修機構 | |
| シンポジスト | 高橋 浩 | ユースキャリア研究所 | |
| 前田 具美 | キャリアコンサルティング協議会 | ||
| 新目 真紀 | 職業能力開発総合大学校 | ||
| 佐藤 悦子 | 厚生労働省 | ||
【602A講義室】16:00 – 17:30
| S03 | 個と組織のwell-being向上のための“レジリエンス”ワークショップ |
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| 企画者・座長 | 田村 三太 | 一般社団法人MHCリサーチ&コンサルティング | |
| シンポジスト | 一條 仁 | 株式会社SHIFT | |
| 中井 裕規 | 株式会社EAPサポート喜び | ||
| 中川 洋 | フリーランスソーシャルワーカー | ||
【602A講義室】10:00 – 11:30
| S04 | キャリアの民俗学 ”名もなき社会の要たち”: PAC分析に基づく「転機」の検討 |
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| 企画者 | 新免 玲 | Earth Career Lab&日本女子体育大学&横浜市立大学 | |
| 指定討論者 | 杉山 崇 | 神奈川大学 | |
| シンポジスト | 長野 晋 | SMBCコンサルティング株式会社 | |
| 田中 雅美 | 大樹生命保険株式会社 | ||
| 奥田 道生 | 神奈川大学大学院人間科学研究科 | ||
| 赤尾 英樹 | 第一三共株式会社 | ||
【416講義室】12:15 – 13:45
| S05 | キャリアコンサルタントの質向上のために 〜資格取得後の実践と育成〜 |
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| 企画者 | 長谷川 能扶子 | 有限会社Cマインド | |
| シンポジスト | 宮城 まり子 | キャリア心理学研究所 | |
| 松原 亜矢子 | 厚生労働省キャリア形成支援室 | ||
| 三好 真 | 大妻女子大学 | ||
| 下川 喜正 | 一般社団法人キャリアコンサルタント支援協会 | ||