第30回記念大会特別企画

> Supporting Dignity for all Workers: Lessons from Psychology of Working Theory すべての働く人の尊厳を支える~ワーキング心理学の視点から
第30回記念大会特別企画
2025-11-23 10:00-11:45

Supporting Dignity for all Workers: Lessons from Psychology of Working Theory すべての働く人の尊厳を支える~ワーキング心理学の視点から

2025-06-14更新

すべての人にとっての「尊厳ある働き方」の実現を目指すワーキング心理学についてブルスティン先生からご講演を賜ります<詳細は後日公開>
*先生は海外からzoomにて講演されます。同時通訳あり。現地会場では、zoomの映像、音声をご視聴いただけます。

講師

ブルスティン

Dr. David L. Blustein(ディビッド・L・ブルスティン)
ボストンカレッジ大学院 カウンセリング心理学部 教授
ボストン・カレッジ大学院のカウンセリング・発達・教育心理学部の教授であり、ゴールデン・イーグル・ファカルティ・フェロー。『キャリアを超えて ワーキング心理学』(白桃書房, 2013)、『人間の仕事 : 意味と尊厳』(白桃書房, 2019)の著者であり、Rethinking Workの共同編集者でもある。包括的で社会正義に基づいた働くことの視点となるワーキング心理学理論の提唱・発展の中核を担う。さらに、失業、仕事に基づく介入、ディーセント・ワーク、仕事とメンタルヘルスの接点、人との関係性と働くことの本質を探求する。ILO、OECD、国連開発計画との協議も行っている。

司会

道谷里英

道谷 里英(みちたに・りえ)
順天堂大学 国際教養学部 先任准教授
筑波大学大学院人間総合科学研究科生涯発達科学専攻を修了し、博士(カウンセリング科学)取得。人事サービス専門会社にて営業やコンサルティング業務に従事後、民間企業で人事部門のマネジャーやキャリアカウンセラーに従事。筑波大学キャリア支援室准教授、文京学院大学経営学部准教授を経て、現職。Boston College 客員研究員(2025年4月~9月)。
著書に『キャリアを支えるカウンセリングー組織内カウンセリングの理論と実践』(ナカニシヤ出版・単著)、『新版キャリアの心理学 第2版』(ナカニシヤ出版・共著)、『キャリアを超えてワーキング心理学―働くことへの心理学的アプローチ』(白桃書房・共訳)など。