今回は“わからない”がキーワードです。十年ほど前にも同様のテーマを担当しました。学会として学術的な研究は欠かせません。そのためにも実践から学ぶことは不可欠です。同時に，“疑う”ことも忘れてはなりません。エライ人の理論，巷の言説，新たな用語…？研究のための研究ではなく，研究は実践をより良いものにするためにあります（この“より良い”というのも曲者ですが）。働く人々もその支援に当たる人々のためにも，研究という創造的アプローチをどう楽しむか，参加された皆さんと探ってみましょう。主観と客観の生かし方，統計の活用と危うさ，実験の工夫とデザインなど取り上げる予定です。

講師

五十嵐　敦（いがらし・あつし）
独立行政法人 労働者健康安全機構 福島産業保健総合支援センター 相談員
2023年福島大学名誉教授・放送大学客員教授。2003年から産業保健総合支援センター相談員やメンタルヘルス促進員。2020年に (社）キャリア支援実務研修センター顧問。職業心理学，キャリア発達心理学が専門。本学会研究委員，編集委員を経験。最近の著書等は2025年『これからの「働くこと」とその支援について」日本労働研究雑誌.№774.，2023年監修「人間の仕事」（Blustein D.L. 2014）白桃書房。過去の科研費研究は「交代制勤務と日中の眠気」を軸に人材育成とキャリア形成，過重労働とメンタルヘルスなど検討してきました。